——記11.5廉政宣導及月度培訓活動報道
根據(jù)公司的計劃安排并結合實際，為提高大家的工作責任心，響應公司的傳統(tǒng)習慣進行廉政宣導及習慣宣導，工程開發(fā)特于2024年11月5日晚18：10分組織了以“責任勝于能力課程學習，廉政、文化習慣宣導”為主題的培訓，此次的培訓還有盟和裝飾的同事一同參加。
本次培訓活動主要分三個環(huán)節(jié)：一是責任勝于能力課程培訓環(huán)節(jié)、二是廉政宣導、三是習慣宣導。
首先，開始的是培訓學習環(huán)節(jié)，楊宗華教授主講的“責任勝于能力課程”從不同維度、不同層面并結合案例帶領大家深入探討了“責任”一詞，從理論出發(fā)并結合實際分析了責任勝于能力的觀點，引發(fā)了大家的思考，有著一定的學習意義。
廉政是公司一直都非常注重的傳統(tǒng)習慣，在本次培訓中，我們回顧學習了“11.6”廉政宣傳日的緣由和背景，并學習觀看了兩個廉政教育警示視頻，通過不斷學習給大家灌輸了“廉政問題”決不可觸犯的觀念，引導大家廉潔從業(yè)，用文化增強不想腐的自覺、從細節(jié)扎牢不能腐的籠子、用制度強化不敢腐的震懾。
接著進行了公司文化習慣宣導，采用互動方式，讓大家觀看短片根據(jù)提示猜對應的文化習慣，通過這一方式，增加了培訓的趣味性并引導大家主動思考、聯(lián)想，讓員工更深刻地牢記住公司的文化習慣。
培訓尾聲，蔡經理進一步地宣貫了“廉政要求”、“我須站在客戶心上來做”及“按時完成、守時守約”的文化習慣；并就本次培訓列舉有關員工敢于承擔“責任”的現(xiàn)實例子，進一步呼吁大家要勇于擔責，不推卸，認真履行好工作職責。
最后，公司負責人李經理發(fā)表講話。在工作上給大家進行了多方面的分析，并指出要從“甲方思維轉變?yōu)橐曳剿季S”，要有服務意識，從品質上做好，樹立好口碑，助力拓展外部業(yè)務；同時，呼吁大家在工作中要積極，不斷地學習提升自己，按項目的要求做好，共同努力，再接再厲。
本次培訓于晚20:15分正式結束。
行政及人力資源部
2024年11月7日
