疫情之下，逆流而上
——董事長新春致辭
盛和集團的全體同事：
大家新年好！
律回春暉漸，萬象始更新。我們走過了不平凡的2020年，不知不覺又走進了2021年。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹代表盛和集團，向全體辛勤奮戰(zhàn)的盛和人致以節(jié)日的問候和新春的祝福，對你們的支持和奉獻表示最真誠的感謝！
2020年注定是不平凡的一年，突如其來的疫情，打亂了個人的生活，影響了企業(yè)的正常發(fā)展。不過幸運的是，疫情期間各公司及留守的領導和同事都付出了大量努力，特別是總公司的領導、物業(yè)公司和商業(yè)公司在防疫方面做了大量的工作，從而保障了大家的健康安全，這是值得肯定和表揚的。
過去一年，經過大家的努力，做得是不錯的，業(yè)務上也取得部分可喜成果。房地產集團成功競得中堂項目和南城項目，各項前期籌備工作正在緊張有序地進行中。盛和大廈項目已經封頂，山之葉服務公寓的啟幕更進一步。蘇州項目與凱悅酒店集團正式簽署酒店管理協(xié)議，酒店的裝修工作也在積極推進中。另外，經過大量的努力，雅頌幼兒園也在去年正式開園，迎來秋季學期的新生。除了深耕傳統(tǒng)業(yè)務，新業(yè)務也逐步開始落地，未來，我們將在業(yè)務上持續(xù)培育更多的新種子。
隨著業(yè)務的滿足，管理也要跟得上，才能保證長期的可持續(xù)發(fā)展。為此，去年我們對組織架構進行了相應調整，三個集團，包括房地產集團、投資集團和資產集團，開始獨立運作。同時，總公司部分人員對口參與下屬公司決策，強調以一線為中心，配合、服務好一線。過去，特別助理制度的運行發(fā)揮了較好的作用，可以有效地發(fā)現(xiàn)并解決管理上的一些問題，因此本業(yè)務年開始在集團范圍內全面推廣特別助理制度，重要管理崗位都配備了特別助理。要發(fā)展，專業(yè)人才少不了，所以我們必須由專業(yè)的人做專業(yè)的事。最近幾年我們都在強調專業(yè)的重要性，要求持證上崗，在崗人員尚未取得證書的，需考取相關證書并加強專業(yè)知識學習，否則將被淘汰，未來將更加嚴格地落實此項要求。
在過去幾年我們預測經濟會下行，我們要準備好應對方案，果然如此。加上受疫情的影響，加劇了本已持續(xù)的經濟下行。全球疫情蔓延和防控措施導致經濟休克式停擺，企業(yè)經營受損，經濟下行，尤其是大量中小企業(yè)和受疫情影響嚴重行業(yè)的企業(yè)陷入困境。雖然目前國內疫情得到有效控制，但在全球化的大背景下，海外經濟的影響會通過各種途徑向中國傳導，加劇國內經濟下行壓力。我相信會有十年以上的經濟困難，我們要準備好應對的方案。上一業(yè)務年年度財務指標考核中，部分公司還差一點才能完成年度目標，經公司討論后，因大家都很努力和用心，也決定同意其合格。過去一年有不少的困難，我們挺過來了，而未來形勢會更加嚴峻，所以我希望大家能再接再厲，緊密團結在公司董事會的領導下，繼續(xù)盡職盡責，我們一定能完成一個又一個的目標。
最后，在新的一年，祝全體同事新年快樂，身體健康，工作順利，闔家幸福！
葉景坤
二〇二一年春