----工程開發(fā)公司迎新會報道
根據(jù)公司人才培養(yǎng)的政策和實際工作需要，為使新同事更好地融入公司，體現(xiàn)公司對新員工的關(guān)心和重視，工程開發(fā)公司于2018年9月8日星期六下午在文化中心組織這次迎新會。此次活動邀請了公司負(fù)責(zé)人鄭副總和部門負(fù)責(zé)人參加，另特意邀請了百合公司的蔡立權(quán)先生作為我們新員工的軍訓(xùn)教官。
活動開始，在新員工進(jìn)行自我介紹后，由我們新員工組成的一列方隊，進(jìn)行軍訓(xùn)。軍訓(xùn)過程員工們都精神抖擻，在教練的指揮下，做出了各種列隊動作和高喊口號。體現(xiàn)了統(tǒng)一行動，統(tǒng)一步伐，和服從命令聽指揮的執(zhí)行力。
接下來，在培訓(xùn)樓二樓進(jìn)行我們的公司制度問答式培訓(xùn)，會上新同事們爭先恐后地回答我們準(zhǔn)備的問答題，新同事認(rèn)真回答的同時，也加深了在座的各位同事的記憶。通過制度問答，讓大家溫故而知新，更好的熟悉掌握制度，以便在今后的工作中貫徹執(zhí)行。
制度學(xué)習(xí)結(jié)束后，新員工一一發(fā)表了自己的入職心得和感言，及對于盛和公司的認(rèn)識和了解。接著是我們的老員工代表和領(lǐng)導(dǎo)們講話，老員工代表和領(lǐng)導(dǎo)分享了他本人在以前作為新員工的經(jīng)歷，說明了自己作為老員工在公司的工作體驗，提出了公司的一些希望和建議，珍惜這樣一個緣份，并鼓勵在座新員工在工作上努力工作，爭取盡早勝任本職工作，融入盛和這個團隊中來。
座談會結(jié)束后，大家有的來到文化中心球場進(jìn)行各項鍛煉，有的參觀文化中心的各類配置，為文化中心的各類布局點贊。
最后，大家來到文化中心餐廳聚餐，在鄭副總的帶領(lǐng)下我們大家互相敬酒表示對新同事的歡迎。餐桌上大家放開心扉談?wù)摴ぷ鞲形蚝蜕钊な?，氛圍詳和溫馨?/span>
新的同事，新的血液，希望他們在新的崗位上都能發(fā)光發(fā)熱，綻放光彩！
