----記儲(chǔ)備人員輔導(dǎo)員座談會(huì)報(bào)道
根據(jù)年度計(jì)劃安排，公司于2019年3月13日下午14：00，在房地產(chǎn)二樓會(huì)議室組織本業(yè)務(wù)年第三次儲(chǔ)備人員輔導(dǎo)員座談會(huì)，本次會(huì)議參加人員有儲(chǔ)備人員、儲(chǔ)備人才、輔導(dǎo)員和公司負(fù)責(zé)人鄭副總。
會(huì)議首先由人力資源部講述了會(huì)議議程和和召開(kāi)儲(chǔ)備人員和輔導(dǎo)員座談會(huì)的目的。
接著就是儲(chǔ)備人員從自身的情況出發(fā)，結(jié)合自己工作的實(shí)際情況，分享了各自近期的學(xué)習(xí)心得體會(huì)，在公司及各部門(mén)每月一學(xué)和自己日常的學(xué)習(xí)的影響下，個(gè)人各方面都逐漸得到了提升和進(jìn)步，也形成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。緊接著是輔導(dǎo)員表達(dá)了作為公司的輔導(dǎo)員，說(shuō)明了輔導(dǎo)工作的開(kāi)展情況和存在的問(wèn)題，也表達(dá)了對(duì)儲(chǔ)備人員學(xué)習(xí)的期望和建議。
最后由鄭副總講話，鄭副總首先結(jié)合工作實(shí)際談到了自己作為輔導(dǎo)員與輔導(dǎo)對(duì)象的溝通交流和輔導(dǎo)，以及輔導(dǎo)對(duì)象的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)情況。同時(shí)提出我們儲(chǔ)備人員輔導(dǎo)員要互相學(xué)習(xí)，要在新員工中多宣傳儲(chǔ)備人員的培養(yǎng)機(jī)制，大膽交流。要珍惜公司這樣一個(gè)學(xué)習(xí)平臺(tái)，認(rèn)真落實(shí)好自身的學(xué)習(xí)計(jì)劃，長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，不斷取得階段性的成長(zhǎng)和進(jìn)步。
最后，會(huì)議在14：30左右圓滿結(jié)束。
