根據(jù)年計(jì)劃安排，2020年1月13日晚上18：30工程開發(fā)全員開展全員會議，本次會議主要內(nèi)容為觀看2019年企業(yè)文化活動短片、半年總結(jié)、盛和經(jīng)驗(yàn)分享、廉政宣傳學(xué)習(xí)、人力資源制度宣導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)講話。
會議開始大家一起觀看2019年企業(yè)文化活動短片，回望2019年，我們一起組織參與各種集體會議、團(tuán)建活動、分享溝通座談會、培訓(xùn)活動、生日會等，濃厚的企業(yè)文化氛圍貫穿著我們的工作和生活。第二項(xiàng)議程計(jì)劃管理員賴海洋為我們分享上半業(yè)務(wù)年的半年總結(jié)，做得好的地方我們不吝嗇夸獎、做的不到位的工作我們下半業(yè)務(wù)年努力追趕，做好做優(yōu)。第三項(xiàng)議程預(yù)算組、采購部、行政及人力資源部和項(xiàng)目部代表分別進(jìn)行盛和經(jīng)驗(yàn)分享，對于部門存在的問題敢于正面對待，進(jìn)行內(nèi)歸因分析，做好總結(jié)改進(jìn)，引以為鑒。
會議第四項(xiàng)議程大家一起觀看廉政視頻，廉政宣傳學(xué)習(xí)，提示大家廉政工作要從日常工作，從身邊的小事抓起，各方面嚴(yán)于律已。第四項(xiàng)議程由行政及人力資源部蔡經(jīng)理作人力資源制度宣導(dǎo)，根據(jù)總公司及制度要求，做好每日一清、“三個一”工作、技能培訓(xùn)、從下往上抓落實(shí)、管理調(diào)研小組工作開展、權(quán)限分析、管理數(shù)據(jù)分析開展、綠色辦公等公司要求工作的宣導(dǎo)。同時對公司的考核激勵制度進(jìn)行了相應(yīng)的說明和宣導(dǎo)。
最后公司負(fù)責(zé)人鄭副總進(jìn)行總結(jié)講話，公司濃厚的學(xué)習(xí)氛圍繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，對公司員工上半年的努力付出予以鼓勵，對于未做到位的工作大家努力改進(jìn)完善。全員會議于20：00圓滿結(jié)束！
